Bewerbung Unternehmen - Porsche Consulting

Feedback an das Unternehmen

Der Bewerbungsprozess war insgesamt durchwachsen organisiert und es hat einige Wochen gedauert bis ich eine Rückmeldung nach dem persönlichen Interview erhalten habe.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Schriftliche Bewerbung, Telefoninterview (optional), persönliches Interview vor Ort mit 2 Beratern Für Porsche Consulting sind neben den Noten und dem akademischen Schwerpunkt, bereits gesammelte Berufs- und Auslandserfahrungen sehr wichtig. Insbesondere wird darauf geachtet, ob bereits Fachkenntnisse für den Bereich auf den man sich beworben hat bestehen.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

1. Vorstellung der Berater, des Unternehmens und der jeweiligen Division 2. Präsentation des CVs durch den Bewerber: Zunächst die üblichen Fragen (Warum Beratung? Warum Porsche Consulting?, etc.) Bei der Präsentation des CVs haken die Interviewer bei für sie interessanten Punkten ein (z.B. werden wesentliche Entscheidungen und Punkte hinterfragt, z.B. warum haben Sie sich genau für diese Universität entschieden?; Inwieweit konnten Sie Ihre Aufgaben im Praktikum tatsächlich selbstständig erledigen?; Was wurde Ihnen bei Ihrem letzten Praktikum im Feedback mitgegeben, was Sie noch verbessern können?) 3. Fachspezifische Fragen: Lean Prinzip erklären (Spezialisierung von Porsche Consulting), Just-in-time, Kansan-Prinzip, 5-R's 4. Case: "Auf allen deutschen Autobahnen ist gleichzeitig Stau - wie viele Autos stehen dann im Stau?"

Feedback des Unternehmens

Die Rückmeldung ist sowohl per Mail als auch telefonisch erfolgt.