Bewerbung Unternehmen - PwC

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Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach der schriftlichen Bewerbung wurde ich zwei Monate später zu einem Interview nach Frankfurt eingeladen. Dabei hatte ich insgesamt zwei Interviewpartner. Zuerst hat mir ein Consultant ein paar "fit"-Fragen gestellt. Er war sehr freundlich und die Fragen waren auch echt gut. Nach ungefähr 45 min stieß ein Senior Consultant dazu. Ab diesem Moment hat der Consultant nichts mehr gesagt und sich nur etwas eingeschüchtert nach hinten gelehnt. Die Atmosphäre wurde sehr unangenehm und der Senior Consultant legte mit der Frage los: "Ich hoffe man hat in *Herkunftsstadt* eine hohe Frustationstoleranz". Ihm ist wohl gerade ein guter Deal durch die Lappen gegangen. Danach hat er quasi einen Monolog geführt in dem er mir ab und zu ein paar Fragen gestellt hat. Diese waren manchmal einfach und manchmal sehr komisch. Allgemein fande ich seine Fragen sehr unstrukturiert und nicht sehr durchdacht. Ich vermute, dass es eine Art Persönlichkeitstests darstellen sollte. Wie dem auch sei, hätte ich das Praktkum selbst bei einem Angebot nicht angenommen.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Typische Fit Fragen, Lebenslauf auf Englisch erläutern Transaction Multiples: EBITDAR, Leasing, andere Anpassungen des EV WACC: Problem mit Beta Terminal Value: Was muss man mit dem letzten Cash Flow machen? (Abschreibungen und CapEx gleichsetzen) Am Ende ein "Back of the Envelope" LBO Modell

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