Bewerbung Unternehmen - PwC

Feedback an das Unternehmen

Sehr ordentlicher und transparenter Prozess.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Der Bewerbungsprozess wurde über das von PwC genutzte Online-Bewerbungstool durchgeführt. Dieser führt den Bewerber detailliert durch den Prozess, sodass man dort seine Wunschstelle (mehrere möglich) auswählt und die Standard-Bewerbungsunterlagen hochladen kann. Anschließend geht es in die Prüfung zu PwC, die sich kurzfristig melden und (ggf) zum Interview einladen. Nach dem Interview erhält man idR nach wenigen Tagen / max. zwei Wochen eine Rückmeldung.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Da es sich um eine Bewerbung als Consultant im Assurance Bereich Finance handelte, war der Schwerpunkt von vornherein klar definiert. Nach einleitenden Worten der PwC-Mitarbeiter (HR + Partner Assurance) sollte der Bewerber sich vorstellen (Lebenslauf) und einige markante Punkte seiner Laufbahn aufzeigen. Fragen wurden zu o.g. Schwerpunkt gestellt: -Unterschiede IFRS / HGB -Bedeutung Risikovorsorge + Buchungssatz für eine EWB -Allgemeine Fragen zu Inhalten im Studium (Inhalte Risikomanagement, Bankenaufsicht) Anschließend sollte noch eine Vorstellung der eigenen Person (max. 2-3 Sätze) auf englisch erfolgen. Fragen wurden alle fair gestellt und auch bei nicht korrekter Antwort waren Mitarbeiter stets fair, Diskussionen fanden auf Augenhöhe statt. Sehr offen!

Feedback des Unternehmens

Positiv, offene Rückmeldung von HR-Mitarbeiterin. Zusage inkl. Angebot wurde tel. vorab unterbreitet und per Post kurzfristig nachgesendet.