Erfahrungsbericht März 2020
Bewerbung bei Roland Berger
München 2018

Bewerbung Unternehmen - Roland Berger

Beworben im Jahr:
2018
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Consultant Praktikant

Feedback an das Unternehmen

Eine gute Erfahrung. Da der Tag dann doch etwas lang ist, hätten in der Pause Snacks zur Verfügung gestellt werden können.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Es gibt insgesamt 3 Gespräche. Im ersten Gespräch werden ausschließlich Personal Fit Fragen gestellt, also zum Lebenslauf und wie man sich in bestimmten Situationen verhalten würde (im Stile von Rollenspielen). In den beiden anderen Gesprächen gab es 2 Teile: In Teil 1 werden erneut persönliche Fragen gestellt, allerdings deutlich weniger ausführlich als in Gespräch 1. Beide Male wurde ich lediglich darum gebeten, meinen Werdegang zusammengefast zu erläutern. In Teil 2 wird dann eine Case Study (Interviewee-Led) bearbeitet. Es handelte sich hierbei um Fantasie-Cases.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Wenn sie ein Team aus 5 Tieren zusammenstellen würden: Welche würde sie wählen? Warum Beratung? Warum haben Sie sich für diese Hochschule/dieses Studienfach entscheiden?

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In den Rollenspielen sollte man authentisch und professionell bleiben. Die Interviewer überziehen zum Teil ihre Rolle und wollen dabei sehen, dass man im Ernstfall trotzdem professionell bleibt.

Feedback des Unternehmens

Nach einer Mittagspause nach den Interviews wurde das Feedback face-to-face kommuniziert.

Gesamtbewertung
mittelmäßig
Angenehme Atmosphäre
erträglich
Schwierigkeitsgrad
schwierig

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Branche

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