Erfahrungsberichte
Gehalt im Consulting
Bücher & eBooks
Insider-Magazine
Ratgeber
Blog
Rankings
Klassischer Bewerbungsprozess bei einer Beratung ohne große Überraschungen. Personal Fit Interview als Alleinstellungsmerkmal. Atmosphäre während der Case-Interviews z.T. unnötig stressig und "pushy".
1. Online Bewerbung 2. Einladung zum persönlichen Interview 3. Interviewtag (Anreise am Vorabend, Unternehmenspräsentation + ein Personal Fit Interview + zwei Case Interviews am darauffolgenden Vormittag, gemeinsames Mittagessen, Rückmeldung)
-Warum Beratung -Negatives Feedback, welches man in der Vergangenheit bekommen hat + Reaktion darauf -Größte persönliche Achievements / etwas worauf man stolz ist -Was begeistert einen privat -Warum für Uni/Laufbahn entschieden // Darüber hinaus "real case role plays" á la "Stell dir vor, du hast folgenden Konflikt mit deinem Projektleiter..."
Nutzt die Bewerbungsprozesse bei anderen (kleineren) Beratungen zum Üben für euer Roland Berger Interview. In puncto Schwierigkeit und Anspruch ist das Unternehmen auf einem ähnlichen Niveau wie MBB. Bereitet euch darauf vor, im Personal Fit Interview ca. 40min Rede und Antwort zu Themen wie Stärken & Schwächen stehen zu müssen.
Es gab eine sehr zeitnahe Rückmeldung auf meine Bewerbung. Die Rückmeldung für das Praktikumsangebot gab es direkt nach den Interviews.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
AnmeldenConsulting - Management Consulting
