Bewerbung Unternehmen - Siemens Advanta Consulting

Feedback an das Unternehmen

Der Interviewprozess ist sehr transparent und alles verlief zügig.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Siemens Advanta Consulting lernte ich durch einen Workshop an meiner Universität mit anschliessendem Abendessen kennen. Kurz drauf sendete ich meine Bewerbung über das Online Tool ein. Nach ca. 1 Woche wurde ich von einer sehr netten HR Dame von Siemens Advanta Consulting kontaktiert um einen Termin für ein 1. Gespräch bei Siemens Advanta Consulting in München zu vereinbaren. Dieses fand ca. 2 Wochen später mit einem Projektleiter von Siemens Advanta Consulting statt.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Das Gespräch startete mit Fragen zu meinem Lebenslauf und Motivationen als Consultant zu arbeiten. Unter anderem sollte ich beschreiben, welche Eigenschaften/Fähigkeiten einen Advanta Consultant ausmachen und aufzeigen, dass ich diese besitze. Sehr viel Wert wurde auf die Frage "Warum gerade Siemens" gelegt. Hier sollte man eine gewisse Affinität zu einem/mehreren Sektoren demonstrieren. Dann wurde das Gespräch in Richtung Case übergeleitet. Jedoch wurde mir kein Case präsentiert, sondern nach aktuellen Ereignissen bei Siemens gefragt. Ich habe mehrere Themen angesprochen und wir sind bei dem Zukauf einer Sparte/Unternehmens hängen geblieben. Aufgabe des Cases war es zu analysieren, warum Siemens gerade dieses Unternehmen gekauft hat. Insgesamt war das Gespräch sehr angenehm und hat etwa 1h gedauert.

Feedback des Unternehmens

Am selben Abend hat mich der Projektleiter angerufen und weiterführendes Feedback gegeben. Ich warte jetzt auf die nächste Runde.