Der Bewerbungsprozess und die Rückmeldung zwischen den einzelnen Etappen (Bewerbung, Online Test, Auswahltag) war sehr schnell. Die Interviewer waren durchweg alle freundlich, aber auch "challenging".
Ein paar Tage nach der Bewerbung erhält man eine Einladung zu einem quantitativen Online Test, den man innerhalb von zwei Wochen absolvieren muss. Nachdem man den Online Test absolviert hat, erhält man eine Einladung zu einem Auswahltag (vier Gespräche à ~ einer Stunde, ein Mittagessen one-on-one). Der Online Test war ähnlich wie der GMAT aufgebaut (Tabellen interpretieren etc.), aber unter größerem Zeitdruck. Der Auswahltag war sehr angenehm strukturiert mit jeweils zwei Gesprächen am Vor- und Nachmittag. Bevor die Gespräche beginnen gibt es eine kurze Firmenpräsentation mit Vorstellungs- und Fragenrunde. Anschließend wird einem ein Raum "zugeteilt" in dem man alle vier Gespräche führt. Man hat nach jedem Interview ein paar Minuten Zeit um sich "zu sammeln" und sich somit optimal auf das folgende Gespräch einlassen zu können. Der Aufbau der Interviews war "Consulting Standard", wobei m.E. der Fokus eher auf den Cases und persönlichen (CV) Fragen lag. Motivations- und Verhaltensfragen wurden kaum gestellt. Die Struktur der Case Interviews war sowohl Interviewee- als auch Interviewer-led, in den Interviewer-led Cases muss man teilweise bis zu acht Fragen beantworten. Als Vorbereitung auf die Interviews muss man zusätzlich vorab drei Fragen (Festeinstieg) bearbeiten, die dann in den Interviews besprochen bzw. präsentiert werden. Der Auswahltag fand an einem Freitag statt, und am folgenden Montag habe ich die telefonische Zusage bekommen. Der Arbeitsvertrag war am Dienstag in der Post.
Cases: 1) Wie viele Postboten gibt es in Deutschland? 2) Wie groß ist der Markt für Kaffeekapseln in Deutschland? Wie würden Sie vorgehen um den Markt für Kaffeekapseln zu analysieren? 3) Wie würden Sie bei der Struktur eines Businessplans von Unternehmen X vorgehen (Situation vorgegeben)? 4) Wie würden Sie beim Pricing von Produkt X vorgehen?
Natürlich sollte man sich vorher noch einmal mit den Themen Pricing, Sales und Marketing auseinandersetzen und ein paar Konzepte heraussuchen, die man in den Interviews nutzen kann.
Angebot
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
AnmeldenConsulting - Management Consulting