Eine insgesamt sehr gute Erfahrung. Telefonisches Feedback hätte ich persönlicher gefunden als die Rückmeldung per Mail.
Nach der Online-Bewerbung erhält man die Einladung zu einem Online-Test, der vor allem die analytischen Fähigkeiten des Bewerbers testet. Vor Ort gibt dann insgesamt 2 Gespräche, die jeweils aus 2 Teilen bestehen. In Teil 1 werden persönliche Fragen gestellt, die sich vor allem auf den Werdegang beziehen. Darüber hinaus soll man 2 Fragen aus dem Bereich Marketing vorbereiten. In Teil 2 wird dann eine Case Study (Interviewee-Led) bearbeitet, basierend auf einem der vergangenen Projekte des Interviewers oder einer hypothetischen Marktabschätzung.
Warum Beratung? Warum haben Sie dieses Studienfach an dieser Hochschule studiert? Erläutern Sie mir ihre wichtigsten Stationen in ihrem Werdegang? Warum Simon-Kucher? Wo sehen Sie sich beruflich in 5 Jahren?
Man sollte die Probetests vor Bearbeitung des Online-Tests nutzen, um beim echten Test genügend Routine zu haben und mit der Oberfläche vertraut zu sein.
Es wurde per Mail Feedback übermittelt.
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