Der Prozess (Einladung, Auswahltag, Feedback) war gut strukturiert und auch die Auswahlgespräche selbst waren fair, sodass ich nichts Schlechtes über SK sagen kann. Aus einer anderen Branche mit schon vielen Jahren Berufserfahrung wird es allerdings schwer, dort zu landen, sodass die diesbezüglichen Erwartungen nicht zu hoch gesteckt sein sollten.
Hatte mich schriftlich beworben (per eMail, keine Bewerbungsplattform o.ä.) und wurde dann für einen Auswahltag ins SK-Office nach Köln eingelden. Dort ging es nach einer kurzen Einführung für alle Auswahltag-Teilnehmer (v.a.: Vorstellung des Unternehmens und Tagesablauf) in die Einzelinterviews mit den Beratern und Partnern. Insgesamt habe ich so vier Interviews absolviert, wobei es nach den ersten zwei Interviews eine längere Mittagspause in einem nahe gelegenen Restaurant gab, welche man an einem Einzeltisch zusammen mit einem Berater (für Fragen "off the record") verbacht hat.
Wie gesagt, hatte ich insgesamt vier Interviews, zwei vor und zwei nach der Mittagspause. In allen Interviews ging es hauptsächlich um Cases, Fragen zu meiner Person und meinem Lebenslauf gab es nur am Rande. Bespiele für die Cases: Effiziente (im Sinne von umsatzträchtiger) Neueinführung eines Medikaments (wie "platziert" man so etwas, also wer sind die Entscheider usw.) sowie lohnt sich eine Monetarisierung der Brücke in Köln mit den vielen "Liebesschlössern" aus Sicht der Deutschen Bahn (könnte man z.B. anfangen, die Schlösser verkaufen, eine Miet-/"Hänggebühr" einführen o.ä.).
Siehe oben: Je früher man in seiner Karriere sich dort bewirbt, desto höher sind meines Erachtens die Einstellungschancen.
Ich habe noch an selben Tag eine Absage in Form eines persönlichen Feedback-Gesprächs erhalten. Begründung war v.a., dass ich mit meiner bis dahin bereits gesammelten Berufserfahrung bereits zu weit weg bin von Methodiken und Arbeitsalltag eines Beraters - was ich im Grunde auch nachvollziehen konnte. Scheint also - obwohl sie mich natürlich eingeladen hatten und es daher wohl auch eine Chance gab - v.a. etwas für Berufseinsteiger und "Wechsler" zu sein.
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