Bewerbung Unternehmen - Simon-Kucher & Partners

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Der Prozess bei SKP besteht aus 4 Schritten. Nach meiner Bewerbung über das Online-portal inklusive CV, Motivationsschreiben und meinen Zeugnissen aus der Uni und den Praktika, erhielt ich eine Einladung zu dem Onlinetest. Hierbei wurde sich primär mit den Auswertungen von Diagrammen befasst. Der test besteht aus ca. 15 Fragen, die man in 20 Minuten beantworten sollte. Wichtig ist hierbei zu wissen, dass man nach Beantwortung einer Frage nicht mehr zu dieser zurückkehren kann, man sollte sich also bei der Antwort sicher sein. Nach kurzer Zeit erhielt ich dann eine Einladung zum Interview in Köln. Vor dem Interview muss man noch einen Aufsatz schreiben, in dem man seine Motivation für SKP und eine selbstauserwählte Marketing-Kampagne beschreibt. Beim Interview hatte ich zwei Gespräche, bei dem jeweils ein kurzer personal Fit Part und ein Case besprochen wurden. Nach einer Woche erhielt ich telefonisch meine Zusage.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Die Personal-Fit Fragen in beiden Gesprächen waren zwar aufeinander abgestimmt, aber fokussierten sich auf ähnliche Hintergründe. Es wurde nach meiner Motivation gefragt, Selbsteinschätzung von Kompetenzen und Schwächen. Die Cases waren aber unterschiedlicher Natur. Während der erste sehr qualitativ war und sich mit der Strategie für einen Markteintritt eines neuen Produktes befasste, war der zweite sehr rechenintensiv. Hier sollte man eine Studie auswerten und herausfinden, welche Investition, die sinnvollste für das Unternehmen sei.