Bewerbung Unternehmen - Simon-Kucher & Partners

Feedback an das Unternehmen

Keine.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Ich habe mich auf die Stelle über die Stellenanzeige auf der Website von Simon-Kucher beworben. Erforderlich waren neben dem Lebenslauf auch ein Anschreiben sowie die Zeugnisse und Nachweise zum Werdegang. Da die Bewerbung online erfolgte fielen für die Bewerbung keine direkten finanzielle Kosten an. Unmittelbar nach der Bewerbung erhält man die Einladung zu einem Online-Test den man innerhalb von sieben Tagen bearbeiten (starten und beenden) muss. Das Assessment dauert insgesamt 60 Minuten und testet sowohl die kognitiven Fähigkeiten als auch Persönlichkeitsmerkmale. Im Link kommt man auch zu einem Probetest mit dem man sich auf das eigentliche Assessment vorbereiten kann. Ist das Assessment erfolgreich erhält man zeitnah die Einladung zum Interview. Im Voraus zum Interview sind dabei zwei Slides vorzubereiten in der man sich vorstellt und in der man die Marketing-Strategie eines frei wählbaren Unternehmens beschreibt die man für besonders stark hält. Das Interview selbst war ein virtueller Auswahltag über Zoom und inkludierte neben einer Vorstellungsrunde sowie Unternehmenspäsentation auch drei Einzelinterviews mit senioren Beratern.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Der Aufbau der Interviews war jeweils gleich und beinhaltete zwei Teile: zunächst wurden zur eigenen Person sowie zum Werdegang gestellt. In diesem Zusammenhang wurden auch Fragen zur Motivation und verhaltensspezifische Fragen gestellt (z.B. Warum Simon-Kucher? Wie würden Sie ihren Arbeitsstil beschreiben?). Im Anschluss gab es jeweils einen Case mit starkem Pricing-Fokus. Im Netz gibt es dazu sehr viel repräsentatives Material, womit man sich sehr gut vorbereiten kann. Vor allem Konzepte wie die der Preiselastizität sollte man sich nochmal vor Augen führen.

Feedback des Unternehmens

Noch am selben Tag wurde die Zusage telefonisch mitgeteilt.