Sixt

Erfahrungsbericht August 2015
Bewerbung bei Sixt
München 2015

Bewerbung Unternehmen - Sixt

Beworben im Jahr:
2015
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Trainee

Feedback an das Unternehmen

Bewerbung sprödes war unkompliziert und ging schnell ohne Verzögerungen

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

1) Online Bewerbung 2) 45 minütiges Telefon Interview 3) Assessment Center (5 Stunden)

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Telefonisch: Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen, Eignung, Interesse an der Stelle. Einfache Mini-Cases AC: Powerpoint Präsentation mit vier wichtigsten Ereignissen meines Lebens, war vorab vorzubereiten, Verkaufsgespräch, Business Case (Vermarktung eines Döner Ladens), kurze spontane Präsentation zu einem Stichwort das Sixt ausmacht - auf englisch

Exklusive Insider-Tipps für die SQUEAKER-Community

Vorbereitung auf Telefongespräch ist wichtig (Es wurde nach der EK- Quote des Unternehmens etc gefragt) , Vorbereitung auf AC ebenfalls sinnvoll ( Cases üben)

Feedback des Unternehmens

Direkt nach dem AC kurzes Gespräch was bei jeder Aufgabe gefiel und was nicht. Nach einer Woche telefonische Absage.

Gesamtbewertung
mittelmäßig
Angenehme Atmosphäre
erträglich
Schwierigkeitsgrad
schwierig

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