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Nach der Online Bewerbung gab es eine Einladung zu einem AC, bei dem auch ein Vorstellungsgespräch geführt wurde. Danach gab es direkt Feedback und die Stelle wurde besetzt.
Stärken/Schwächen; Abschlussarbeiten; Warum gerade dieses Unternehmen; Lebenslaufspezifika; eigene Vorstellungen...
Mir schien authentizität wichtiger als "Standardsprüche". Teamgeist war gefragt, statt Ellenbogen. Aber gut formulierte Kritik und Hinweise auf Fehler bei Mitbewerbern kam gut an.
Innerhlab von ein paar Tagen gab es telefonisch Feedback. Hierbei wurde die Entscheidung begründet und Feedback zum eigenen Verhalten gegeben.
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