Insgesamt betrachtet war das Bewerbungsgespräch gut. Es kamen faire und legitime Fragen dran und man hat sich hier mehr für den Menschen interessiert, als für seine fachlichen Kenntnisse. Das lag wahrscheinlich daran, dass man bei dieser Stelle einen suchte, der gut ins Team passte. Das einzige, was mich gestört hat war die Länge des Interviews. Insgesamt hat das Interview fast mehr als eine Stunde gedauert.
Ich habe mich über die interne VW Homepage beworben. Man reicht bzw. ladet Dokumente wie Zeugnisse, Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zertifikate für die Qualifikationen hoch. Ich habe innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung bekommen und wurde zu einem Skype-Interview eingeladen, da die Entfernung des Standortes und meiner Heimat relativ weit weg ist. Mir wurde aber auch ein Interview vor Ort angeboten, welches man mir bezahlt hätte. Sprich Anreisekosten und Übernachtungskosten.
Ich wurde von zwei Leuten interviewed. Dem zuständige Recruiter und dem jeweiligen Abteilungsleiter. Mir wurden zunächst Fragen über mich und meinen Lebenslauf gestellt, was ich für Praxiserfahrung habe und was meine Stärken und Schwächen sind. Es wurden noch weitere Fragen wie: Wie verhalten Sie sich bei Konfliktsituationen? Wie gut können Sie mit zeitlichem Druck umgehen? Wie hoch ist Ihre Belastbarkeit? Darauf wurden dann Fragen über die Stelle gefragt wie: Warum haben Sie sich bei VW beworben? Was verbindet Sie mit VW? Was erwarten Sie vom Praktikum? Fachliche Fragen zu meinen Qualifikationen wurden nicht gestellt.
Man sollte sich über das Unternehmen informieren und die Produkte, in dem Fall die Automodelle, sich einprägen. Es wurde zum Beispiel auch die Frage gestellt, wie schnell welches Modell fährt.
Ich habe leider eine Absage bekommen, da das Unternehmen sich für einen anderen Bewerben entschieden hat.
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