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Kürzere Durchlaufzeit
Schriftliche Bewerbung (Standard) Terminvereinbarung für ein Assessment-Center Ablauf Eintägiges AC: 1. Gruppenübung 2. Präsentation der eigenen Person am Flip-Chart 3. Quantitativer Case 4. Qualitativer Case - Entscheidung ob es weitergeht 5. Lebenslauf Interview 6. Fachliches Interview - Entscheidung ob es weitergeht 7. Abschluss Interview beim Leiter der Consulting - Zusage am gleichen Tag
Warum wollen Sie in der Automobil-Branche arbeiten? Warum wollen Sie in die Unternehmensberatung? Welche Trends/Herausforderungen sehen Sie in der Automobil-Branche? Detaillierte Fragen zum Lebenslauf, z.B. Inhalte der Praktika.
1. Strukturiert vorgehen 2. Sich mit der Branche identifizieren und außeinandersetzen 3. Cases üben 4. Mit den Interviewern auf eine Wellenlänge kommen
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