Bewerbung Unternehmen - goetzpartners

Feedback an das Unternehmen

Too Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, hilfreiches Feedback und insgesamt sehr gute Atmosphäre beim Bewerbertag.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach ein paar Tagen erhielt ich telefonische Rückmeldung und die Einladung zum Interviewtag. Der Interviewtag selber startete mittags und ging bis spät Nachmittag. Insgesamt nahmen am Bewerbertag noch 4 weitere Bewerber teil. Nach einer kurzen Unternehmenspräsentatiom gab es die Möglichkeit Fragen zu stellen. Außerdem bekam man noch einen kurzen CV seiner jeweiligen Interviewer. Insgesamt war die Atmosphäre sehr locker und freundlich. Im Anschluss der Präsentation fanden abwechselnd der Test und die beiden Case Interviews statt. Bei dem schriftlichen Test handelte es sich um MC-Fragen, die generell gut machbar waren. Man durfte sogar einen Taschenrechner benutzen. Im Anschluss fanden die beiden Interviews statt. Zu Beginn wurden zuerst Personal fit fragen gestellt (Stärken, Schwächen, Umgang mit Feedback). Danach gab es einen kleinen Case bei dem auch ein wenig Kopfrechnen musste. Generell waren die Case Interviews gut machbar und die Atmosphäre zwischen Interviewer und Interviewee war locker und fast schon familiär. Nachdem alle Bewerber ihre Gespräche und den Test absolviert hatten, bekamen wir im Einzelgespräch direkt Feedback. Nach erfolgreichem Abschluss hat man dann direkt den Vertrag bekommen.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Schriftlicher Test (Breakeven Point, Umsatz) Case Studies: Wirtschaftlichkeit eines Busunternehmens; markteinfûhrung

Feedback des Unternehmens

Zusage