Bewerbung Unternehmen - thyssenkrupp Management Consulting

Feedback an das Unternehmen

Sehr angenehmer Prozess insgesamt - vor allem der Fokus auf Persönlichkeit und Case. Keine Gruppencases, Logiktests, Online-Assessments und andere "Späße" wie bei anderen Unternehmen! Auch die Aufteilung der Runden in 25-30min Persönlichkeit und 25-30min Case (und optional 5min eigene Fragen) führte dazu, daß genügend Abwechslung vorhanden war und man nicht so schnell geistig ermüdet, wie in Bewerbungsprozesseren mit monotoneren Blöcken.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Wurde von einem externen Recruiter auf LinkedIn auf TKMC aufmerksam gemacht. Unterlagen eingeschickt (soweit Standard einer Bewerbungsmappe: Lebenslauf, Bildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungszeugnisse, etc.). Nach erfolgreicher Prüfung der Unterlagen und des Profils wurde ich zu einem Auswahltag an einem Freitag eingeladen. Dieser besteht aus drei Case-Interviews à 1h mit jeweils einem Projektmanager von TKMC. Die Interviewrunden selber gliedern sich zur Hälfte in ein Persönlichkeitsgespräch und eine Fallstudie selbst und falls am Ende noch Zeit ist, kann man 5min lang noch selber Fragen stellen. Sofern auch diese Stufe geschafft ist, gibt es einen zweiten Auswahltag mit zwei Interviewrunden, welche von den MDs durchgeführt werden, aber sonst im gleichen Modus wie davor.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Allen Interviewern war es wichtig vor allem im Persönlichkeitsteil mehr Informationen "zwischen den Zeilen" aus dem Lebenslauf zu bekommen und die Person hinter dem CV-Format kennenzulernen. Was hat dich zu diesem oder jenem SChritt bewogen? Bereust du eine Entscheidung getroffen zu haben? Die Cases waren von der Herangehensweise recht Standard (Pricing, Investitionsrechnung, etc,), kamen dafür aber auch alle aus den TK Business Units. SEHR wichtig ist es hierbei die groben Kennzahlen der einzelnen BUs zu kennen (Umsatz, Gewinn, Mitarbeiteranzahl, etc.).

Feedback des Unternehmens

Nach den Interviews wurde ich persönlich von einem Interviewer angerufen, der mir sehr genau und transparent zu Persönlichkeit und Case-Performance Feedback gegeben hat - fand ich persönlich sehr aufschlussreich und war auch dankbar dafür!