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Nach der Eingabe meiner Online-Bewerbungen (habe mich auf 2 Stellen beworben) habe ich recht schnell eine Einlandung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Dass ich die Stelle erst einen Monat später als ausgeschrieben antreten konnte, war kein Problem für das Unternehmen.
Es wurden allgemeine Fragen zum Werdegang und zu getroffenen Entscheidungen (Ausbildung, Studium, Praktika etc.) gestellt. Welche Erwartungen stellt man an das Praktikum? Wie ist man auch zeb/ aufmersam geworden? Welche Erfahrungen kann man bereits mit einbringen? Insgesamt also gängige Bereiche, Stressfragen sind eher selten, aber seinen Lebenslauf sollte man schon begründen können.
Eine kurze Selbstpräsentation mit den wichtigsten Lebensabschnitten sollte jeder Bewerber drauf haben. Wer sich auf Consulting-Stellen bewirbt, wird um eine Case-Study nicht herum kommen. zeb/ hat einen recht hohen Praktikantenbedarf, wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kann man sich initiativ bewerben. Gute Bewerber werden in einem Talentpool gespreichert(natürlich nur wenn der Bewerber zustimmt). Außerdem gibt es viele Verantaltungen(in ganz Deutschland, aber auch in A und CH) wie z.B. Messen, Workshops und Kaminfeuergespräche in denen man als Student schon mal punkten kann.
Das Feedback kam 2 Tage später per Telefon.
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