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HR, Telefoninterview mit Fachabteilung, Einladung zum Interview
Alle üblichen Verdächtigen.
Ganz wichtig: Ehrlichkeit! Wenn man keine Ahnung hat, dann nicht um den heißen Brei reden oder gar Ausreden einfallen lassen. Das gleiche gilt für Fragen zu eventuellen "Fehltritten" im Lebenslauf, zBsp. eine schlechte Note im Zeugnis.
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