Im Gegensatz zu einem Festeinstieg reicht als Praktikant eine kurze Selbstpräsentation, also: Was habe ich gemacht, wo stehe ich, wo will ich hin. Natürlich sollte man schlüssige Antworten auf eventuelle Fragen zur Vita haben, was aber bei zuvor empfohlener Authentizität, keine Schwierigkeit darstellen sollte. Wichtig ist, das man sich etwas mit dem Thema, auf welches man sich bewirbt, befasst hat - auch hier wieder der Rat, ein Blick in die Studien zu werfen.
Wie zuvor beschrieben, ist es für Praktikanten kein Interview-Marathon, sondern eher eine entspannte Vorstellung der eigenen Persönlichkeit. In meinem Fall (Bewerbung auf Customer Relationship Management, Sales & Service) wurde die Frage gestellt, in welchen Bereichen ich CRM sehe (Personal, IT etc.)
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