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Ein squeaker.net-Mitglied berichtet: Im Rahmen des Personal Decision Days wird der übliche Alltag eines Beraters nachgespielt. Es beginnt mit einem Kennenlernen der anderen Bewerber und Accenture-Berater und -Personaler, bevor dann das Kickoff losgeht. Wir waren zu neunt in einer Gruppe mit 2 Personalern und 2 Senior Beratern. Vorauswahl lief bei mir über www.access.de, allerdings kenne ich andere, die erst ein Telefoninterview bestehen mussten.
Man kann bestimmt mit Case Studies sich ein wenig vorbereiten, allerdings sind die Fragestellungen wirklich ziemlich spezifisch. Das Buch "Bewerbung bei Unternehmensberatungen" ist eine gute Vorbereitung. Wert wird gelegt auf analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen, da jeder sich einbringen möchte, doch gute Ideen und Ansätze sollten mit Argumenten belegt werden und dann auch zielgerichtet verfolgt werden. Sonst, nicht verkrampfen und natürlich sein, ein Berater muss nicht immer alles wissen...sollte das der Fall sein, muss er das nur geschickt kaschieren können. Das gilt auch im wahren Berateralltag
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