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Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen, Einladung zum sogenannten Bewerber-Freitag.
Das Übliche! Bei den Partnern ergaben sich die Cases oft aus dem Gespräch heraus. (z.B. "Was denken Sie, ist die größte Herausforderung für die Wirtschaft?" - "Lösungsansätze?")
ADL achtet sehr auf den Charakter der Berater. Daher bloß nicht verstellen. Ruhig und besonnen auftreten und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen. Die Basics in BWL sollte man beherrschen (Cash Flow, EBIT, etc. pp.).
Sehr angenehm, man hat mich in keinster Weise mit der Unterzeichnung des Vertrages unter Druck setzen wollen. Im Gegenteil, ich wurde dazu angehalten, mir auch andere Beratungen anzusehen und zu vergleichen. Da unterscheidet sich ADL wesentlich von anderen Firmen.
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