Batten & Company

Erfahrungsbericht Januar 2008
Bewerbung bei Batten & Company
2008

Einstiegsposition - Batten & Company

Beworben im Jahr:
2008
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Insgesamt 2 Runden: In der ersten Runde waren ein HR-Representative und ein Manager dabei. In der zweiten Runde 2 Partnerinterviews.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

(1) Warum BB DO? (2) Stärken/ Schwächen? (3) Warum Beratung? (4)Definiere eine Marke? etc.

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Kann die Mitarbeit nicht empfehlen. Die Arbeitszeiten sind wie bei großen Beratungen sehr (!) lang, die Lernkurve ist jedoch sehr flach und das Gehalt ist nicht angemessen. Habe nach einer kurzen Zeit das Unternehmen verlassen. Die Fluktuation ist sehr (!) hoch.

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