Einstiegsposition - Bearingpoint

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Danach ging es um die Planung meiner Karriere bei BearingPoint. "In welchem Bereich sehen Sie sich?", "Eher Entwicklung, Projektierung, etc.?". Danach wurde einem gesagt, dass man für ein Projekt vorbestimmt wäre. Es wurde also schon bei der Auswahl meiner Person ganz genau eruiert, in welches Projekt ich passen könnte. "Mein" Projekt war dann im Bereich CRM. Da ich meine Diplomarbeit in diesem Bereich geschrieben habe, meinte man, ich könnte dort mein derzeitiges Wissen am besten umsetzen. Es wurde auch meine Diplomarbeit detailliert durchgesprochen. Ein Berater hat sich die Diplomarbeit sogar vollständig durchgelesen und war darüber vollständig informiert! Konkreter wurde es dann, als man mir sagte: "So, die derzeitige Projektleiterin für CRM sitzt gerade beim Kunden in Oslo, wir werden Sie jetzt aber mal anrufen". Via Telefon wurde eine Case-Study durchgenommen. Der Kunde wünscht einen Web-Shop. Was raten Sie Ihrem Kunden bezüglich Web-Shop Design, Navigation durch die Produkte (mehr als 20.000), etc.? Man musste sich alles erfragen. Bei mir ging es um einen B-2-B Shop wobei der Web-Shop in die Unternehmensprozesse integriert ist. Also In-House-Tracking, Order-Tracking, Produktlistenerstellung für die Produktion etc. Zirka 20 Minuten wurde einerseits das analytische als auch das technische Wissen abgefragt. z.B. "Die Shop-Kunden haben Ihre Bestell-Listen in einem Excel-File. Sehen Sie die Möglichkeit, dass es beim Online-Shop eine Funktion zum Hochladen dieses Excel-Files gibt, und die Daten des Excel-Files direkt für die Bestellung übernommen werden." (Antwort: ja, mit der entsprechenden Middle-Ware gehle in XML-Daten um. z.B. mit IBM-Websphere) Diese Case-Stut es. Excel-File wird zum Server geschickt, der wandelt das Fidy hat ca. 15 Minuten in Anspruch genommen. Danach hatte man Zeit Fragen die man noch offen hat an das Unternehmen zu richten. Danach wurden mein Gehaltswunsch, der mögliche Eintrittstermin und das Umzugsproblem nach Düsseldorf besprochen. Das Gehalt bei BearingPoint versteht sich als "All-inklusive Gehalt". Überstunden werden nicht extra bezahlt. Es gibt keine Zeiterfassung. Es wird erwartet, dass man solange beim Kunden arbeitet, solange es nötig ist. Am Ende des mehr als zweistündigen Bewerbungsgesprächs wurde gesagt, dass man innerhalb von zwei Wochen kontaktiert wird. Bei weiterem Interesse von BearingPoint wird man noch einmal eingeladen, und dann bespricht man die konkreten Jobaufgaben mit einem Projektleiter. Alles in allem, ein sehr angenehmes Gespräch. Tolle Gesprächsatmosphäre!