Erfahrungsbericht Januar 2004
Bewerbung bei Capgemini Invent
2005

Einstiegsposition - Capgemini

Beworben im Jahr:
2005
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsunterlagen per Mail zugeschickt, nach zwei Wochen gabs eine Antwort und eine rasche Einladung zum Interview, das bereits eine Woche spaeter in Berlin stattfand. Abwicklung sehr professionell. Bewerbung fuer Strategieberatung / Transformation Consulting bei CapGemini.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Sind sie teamorientiert? Haben Sie schon mal Problem im Team gehabt? Wie implementieren Sie eine Transformationsstrategie? WIe steht es um ihre kommunikativen Faehigkeiten? Welche Moeglichkeiten gibt es, Mitarbeiter vom Wandel zu ueberzeugen?

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Ihr solltet Euch auf viel inhaltsloses Bla Bla einstellen, die Leute sind aber alle recht freundlich, insbesondere der eine Senior Consultant war mir sympathisch. Der Tag war recht lang, war erst nach 4 wieder draussen. Ausserdem: der Ablauf war anders als vom HR angekuendigt. Also stellt Euch auf unerwartete Ereignisse ein und bringt Geduld mit.

Feedback des Unternehmens

Sehr kurz. Sie werden sicherlich Erfolg haben, wir sind uns unserer Entscheidung nicht ganz sicher und es kann sein, dass wir hier einen Fehler machen, aber eigentlich haben wir uns dazu entschlossen, Ihnen keine Angebot zu machen. (Kein Witz, dies war der Originalton). Danach 20 Sekunden Feedback, dass die Cases nicht gut genug geloest wurden.

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