Einstiegsposition - Deloitte

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Das 2. Interview wurde von einem Manager von CFO Services geführt. Man sollte nochmal kurz seinen CV skizzieren, diesmal aber mit dem Schwepunkt warum man für CFO Services geeignet ist. Dann kam die erste Fachfrage zum Thema US GAAP, Impairment und Goodwill und die Auswirkungen der Änderungen auf ein Unternehmen. Mann muss nicht unbedingt wissen was sich hinter welchem Paragrafen verbirgt, man sollte aber, nachdem der Manager erklaert hat worum es geht, schon mit Fachwissen die Auswirkungen erlaeutern koennen. Dann sollte ich am Flipchart eine Konzernkonsolidierung im Hinblick auf interne Leistungsverrechnungen, Forderungen und Verbindlichkeiten, Abgrenzungen erklären, da ich das während meiner Praktika gemacht hatte. Das 3. Interview wird wiederum von einem Manager geführt oder schon von einem Partner, je nachdem wie man überzeugen konnte. Es kann auch sein, dass nach dem 2. Interview Schluss ist und man ein Feedback erhält warum abgebrochen wird und warum man nicht zum Unternehmen passt. Das Interview mit einem Manager beinhaltet ebenfalls Cases mit Hinblick auf die persönlichen Neigungen bezüglich Fachkompetenz, Industriekenntnisse, etc. Im Partnerinterview wird dann ein Angebot unterbreitet und die Details besprochen. Gehalt, Standort, Termine, etc.