Erfahrungsbericht Januar 2004
Bewerbung bei Detecon
2005

Einstiegsposition - Detecon International

Beworben im Jahr:
2005
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Schriftliche Bewerbung per Mail, kurz darauf Einladung

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

-Fragen zu Projekten, Diplomarbeit, Studium -Fragen zum Lebenslauf (auf Englisch) -Keine Cases, sehr locker

Exklusive Insider-Tipps für die SQUEAKER-Community

Die Atmosphäre ist jedenfalls angenehme; die Detecon ist eine der bodenständigeren Beratungen; auf alberne Psychospielchen braucht man sich nicht vorzubereiten. Wichtig ist, dass der Lebenslauf einen roten Faden hat (da wird nachgehakt!), und irgendwie in die Richtung der angestrebten Stelle zeigt. Man sollte locker und professionell präsentieren können, die Anwesenden (üblicherweise Abteilungsleiter + Kollegen + HR) stellen Fragen und wollen verstehen, warum man dieses oder jenes getan hat. Cases gabs keine, dafür allg. Fragen Marke "wie würden sie denn dieses oder jenes angehen?".

Feedback des Unternehmens

Feedback gabs praktisch keins; die Berater sitzen danach zusammen und machen sich ihr Bild; Zusage / Absage kommt später tel.

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