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Onlinebewerung und dann Einladung zum Interview. Darauf folgt ein Feedback-Telefonat und die evtl. Einladung zum nächsten Gespräch mit Fallstudie.
Fragen zu einzelnen Punkten aus der Präsentation - Was ist Teamarbeit, was ist ein Consultant aus meiner persönlichen Sicht - welche Stärken habe ich, die ich praktisch in den Beratungsprozess mit einfließen lassen kann und wie, wichtig dabei: Detecon arbeitet mit Workshops und lädt die Kunden ein, wenn man also schon mal Workshops gemacht hat ist das mit sicherheit ein Vorteil : ) - ich gehöre zwar nicht zu der Gruppe, es sei aber wohl kein Killerkriterium. Man sollte aber wohl auf Menschen zugehen können. Weitere Fragen: wie reagiere ich, wenn ich auf eine Frage keine Antwort weiß - was war mein erfolgreichstes berufliches Erlebnis - wenn ich ein Buch über mein Leben schreiben müsste, wie würde es heißen.
Das Gespräch ist an sich sehr entspannt gehalten. Man sollte sich mit dem Beruf Consultant auseinander setzen und ruhig "proaktiv" sein, damit man eine Gruppe von Kunden in den Bann ziehen kann. Zum Case und zum Feedback später mehr... (je nach dem, wie sie sich entschieden haben ; ) ) Achso die Benefits: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten bis Sylvester. Zahlreiche Trainings. Einmal pro Jahr mit allen Einsteigern für 5 Tage nach Holland glaube ich. Zum Gehalt habe ich 50.000 gesagt. 10% sind davon variabel, wie das ankam kann ich schlecht einschätzen. War wohl Obergrenze, zumindest wirkte die HR Mitarbeiterin so : )
joa so in etwa hab ich das von anderen auch gehört
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