Erfahrungsbericht Januar 2004
Bewerbung bei EY Consulting
2004

Einstiegsposition - Ernst & Young

Beworben im Jahr:
2004
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Bewerbertag im Bereich Wirtschaftsprüfung (AaBS) Teilnehmer: 3 Partner + 2 Manager aus dem Personalbereich fast immer präsent. Dauer: ca. 6 Std. Anzahl Bewerber: 6 Ablauf: Zuerst Präsentation des Bereichs durch Partner und kurze Vorstellung der Bewerber + Infos zum Ablauf. Der Bewerbertag teilt sich grob in 3 Aufgaben auf und mit einer Pause dazwischen.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Siehe Beschreibung des Ablaufs. Fragen ergeben sich teilweise daraus.

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Feedback des Unternehmens

Am Ende findet ein Feedbackgespräch statt, wenn mit einem Partner mit dabei ist, dann habt ihr das geschafft.

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