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Das Bewerbungsverfahren bei LIDL läuft immer über die jeweiligen Vertriebsgesellschaften, in meinem Fall die Vertriebsgesellschaft Unna (NRW). Nach der ersten Bewerbung wird man zu einem Vorstellungsgespräch zu einem Personalleiter der Vertriebsregion geladen. Im nächsten Schritt folgt eine Einladung zu sogenannten "Schnuppertagen", bei denen man seine späteren Tätigkeiten kennen lernen soll. Zuletzt findet ein nochmaliges Vorstellungsgespräch bei den jeweiligen Leitern der Vertriebsorganisation. Nach diesem letzten Gespräch erfolgt dann telefonisch die Zu- bzw. Absage.
Während der Schnuppertage sollte man sich recht gut verkaufen, weil die betreuende Person eine Rückmeldung gegenüber der Vertriebsleitung abgibt. In den Intervies an sich ist keine Nervosität angebracht, da man nach meiner Erfahrung, keine wirklichen Personaler vor sich hat.
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