Einstiegsposition - McKinsey & Company

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Die Auswahltage bei McKinsey laufen immer relativ gleich ab und die bisherigen Interview-Reports zeichnen schon ein sehr gutes Bild. Wenn man nicht als Generalist einsteigt, sondern in einer bestimmten "Practice" (z.B. BTO, Operations Practice u.a.) kann der Ablauf etwas abweichen. In manchen Practices finden zum Beispiel für Berufserfahrene keine Problem Solving Tests statt (also die schriftlichen Analytiktests). Die einzelnen Bestandteile des Auswahlverfahrens sind: (1) Schriftliche Bewerbung (per Post, Online oder per E-Mail) (2) Einladung / der Abend vorher (3) Erste Runde (4) Zweite Runde (ggf. mit Vertragsangebot)

Feedback des Unternehmens

Das Feedback ist ehrlich und fair. Wenn man keines erhält, nachfragen - auch wenn man weiterkommt!