Erfahrungsbericht Januar 2004
Bewerbung bei Oliver Wyman
2004

Einstiegsposition - Oliver Wyman Consulting

Beworben im Jahr:
2004
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Man bewirbt sich in einem der Büro's und wird mit etwas Glück eingeladen. Grundsätzlich sind sehr gute Noten (vor allem in quantitativen Fächern) Vorraussetzung, sowie Praktika in renommierten Banken, Beratungshäusern oder anderem von Vorteil.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

In einer der Case Studies ging es darum, daß man berechnen sollte wieviel Hektar Land für eine bestimmte Produktion von Weinflaschen in einem Jahr gebraucht werden. Grundsätzlich sind die Cases eher quantitativer Natur, jedoch wird ebenfalls guter Business Sense abgefragt. Es geht wie immer nicht unbedingt um die exakte Lösung sondern um sehr gutes logisches, sowie quantitatives Denken.

Exklusive Insider-Tipps für die SQUEAKER-Community

Oliver Wyman hat eine spezielle sehr informelle und einzigartige Firmenkultur und legt Wert darauf passende Persönlichkeiten zu rekrutieren. Man sollte am Besten man selber sein und nicht versuchen einen Prototyp eines Top-Beraters darzustellen.

Feedback des Unternehmens

Das Feedback nach der ersten Interviewrunde wurde von Interviewern noch am gleichen Tag gegeben und war sehr differenziert, was darauf schliessen lässt, das man sich wirklich um jeden Kandidaten bemüht.

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