Einstiegsposition - Opel

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Die Abwicklung übernimmt Adecco. Hier laufen alle Fäden zusammen und Termine koordiniert. Erst führt man ein Gespräch mit der mit einer Adecco-Mitarbeitern. In relativ lockerer Atmosphäre. Daraufhin hat man ein Gespräch mit der Fachabteilung. Ca. einen Monat später erhält man dann eine Zu- oder Absage

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Verhalten im Team (neg. und pos. Erfahrungen). Wie man mit Stress umgeht (bsp. einer stressigen Situation nennen) Wo man sich in 5 Jahren sieht, ob man sich Führungsverantwortung zutraut

Feedback des Unternehmens

Nach ca. 3-4 Wochen erhält man eine Zu- oder Absage. Ein AC gibt es nicht.