Erfahrungsberichte
Gehalt im Consulting
Bücher & eBooks
Insider-Magazine
Ratgeber
Blog
Rankings
Bewerbung per Post, ca. 1Monat später Einladung zum Vorstellungsgespräch
-Wie stellen Sie sich den täglichen Arbeitsablauf vor? -Brauchen Sie Motivation durch Ihren Chef? -Haben Sie schon Führungserfahrungen sammeln können? Wenn ja, welche Erfahrungen haben Sie gemacht? -Haben Sie schon mal im Team gearbeitet? Wie war das? -Welche Vorteile hat das Arbeiten bei uns im Vergleich zu einem internationalen Konzern?
Meinem Eindruck nach ist der "personal fit" von großer Bedeutung. Da das Unternehmen relativ klein ist wird sehr darauf geachtet, dass man in das Team passt und ja nicht auffällt. Wichtig ist es vielleicht auch zu wissen,dass man dort mit Anzug komplett "over-dressed" ist,obwohl man sich ja immer der Position entsprechend kleiden soll. Jedenfalls saß zB der Personaler mit T-Shirt und Schlabberhose im Interview. Ein weiterer wichtiger Punkt schien für sie zu sein, dass man auf keinen Fall in einem Konzern arbeiten möchte/hat. Alles in allem hatte ich den Eindruck dass man jemanden sucht, der 1:1 ins Team passt, nicht auffällt, keine hohen Ansprüche und Erwartungen hat und auch nicht Karriere machen will.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
AnmeldenTelekommunikation
