Einstiegsposition - Sellbytel

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Hallo zusammen! Das Auswahlverfahren von Sellbytel (Livingbrands) läuft aus meiner Erfahrung so ab: (1) Telefoninterview: keine große Hürde. Es kamen Fragen auf, wie: haben sie schon mal im Vertrieb gearbeitet, was verstehen sie unter Vertrieb etc. Natürlich auch noch Fragen zum Lebenslauf. Bei dem ein oder anderen Bewerber wurde Fragen auf Englisch gestellt (ohne vorherige Ankündigung). (2) Bewerbertag (siehe unten)

Feedback des Unternehmens

Direkt nach dem Interview/Bewerbertag hat man kein Feedback bekommen. Es wurde nur mit denjenigen weiterverhandelt/diskutiert, die für eine Anstellung in Frage kamen und die haben auch ein Feedback erhalten. Der Rest darf/kann sich sein Feedback einen Tag später reinholen.