Erfahrungsbericht Januar 2004
Bewerbung bei zeb consulting
2004

Einstiegsposition - zeb/rolfes.schierenbeck.associates

Beworben im Jahr:
2004
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Einstiegsposition

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Kurze Online-Bewerbung und anschließende Anforderung der gesamten Zeugnisse (alles elektronisch - sehr angenehm); Einladung zu Gesprächen (ca. 4 Wochen später)

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Die Klassiker im Lebenslauf-Gespräch: Warum erst Ausbildung? Warum gerade zeb/? Was hat das Auslandsstudium gebracht? Die Fallstudien, wie erwähnt, eher theoretisch: mit dem Controlling Partner über Fristentransformation und Arbitragekonzepte diskutiert. Wie verdient die Bank eigentlich ihr Geld? Verschiedene Controlling-Ebenen diskutiert. Der "Strategische Neuausrichtung" - Partner hat eher den Makro-Ansatz abgefragt: Welche bestandsgefährdenden Risiken bestehen für eine Bank/ Was macht eine Bank anders als Industrieunternehmen? Speziell auch: Depot a- Management-Fragen.

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Recht großer Theorie-Teil - kann man sich sicher besser drauf vorbereiten als ich das getan habe. Besonders auch mal an die eigene Bankausbildung zurückdenken (sofern vorhanden). Das hat mir sehr geholfen (besonders Wertpapiergeschäft - depot a aber auch Orga/Controlling-Wissen)

Feedback des Unternehmens

Recht spät (eine Woche danach). Sehr ausführlich und von einem der Partner. Angenehmes Gespräch

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