- Bewerbung per Mail. - Einladung zum Recruiting-Tag (Freitags) - Am selben Tag Zusage mit Feedback - In der darauffolgenden Woche Zusendung der Vertragsinformationen
Typischerweise Einstieg mit persönlichen Fragen zum Lebenlauf, dann ca. 30-40 min Case-Study und abschließend Raum für Fragen. Wichtig ist, dass die Fähigkeit sich schnell in eine unbekannte Branche/ Situation zu denken und strukturiert bei der Lösung des Falls vorzugehen deutlich wird.
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