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Der erste Kontakt fand auf einer Firmenkontaktmesse statt. Es wurde eine komplette Bewerbung mit allen Unterlagen erwartet. Im Anschreiben sollte man gleich sein Interessengebiet als genauer spezifizieren, um die Auswahl eines geeigneten Unternehmensbereiches einfacher zu machen. Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte schnell und enthielt neben Informationen zu dem Unternehmen und Karrieremöglichkeiten auch einen Fragebogen zur Betreuung und dem Internetauftritt von Andersen. Diesen kann, muss man aber nicht beantworten.
Konkret wurden Fragen zu den Unterschieden von GkV und UkV nach HGB, und bei der Gewinnrealisierung nach US GAAP und HGB gestellt. Außerdem wurden noch zwei kleine Fallstudienfragen gestellt. Hier ging es zum Beispiel um die Anschaffung von Computern durch ein mittelständisches Unternehmen und die Abschreibungsmodalitäten.
Man sollte gepflegt und selbstsicher auftreten. Im Anschreiben sollte man seine Motivation für die jeweilige Tätigkeit überzeugend zum Ausdruck bringen können. Außerdem sollte man sich der Trennung vom Unternehmensberatungsbereich (Accenture), der Namensänderung bewusst sein und die beiden Firmen nicht miteinander verwechseln. Auch wenn man die Antwort auf eine Frage nicht genau kennt, sollte man versuchen sie bestmöglich zu beantworten. Praktika sollten mindestens 12 Wochen dauern und längere Praktika sind gern gesehen.
Im Großen und Ganzen denke ich schon.
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