Praktikum - McKinsey & Company

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach Bewerbung per eMail Vereinbarung eines Interviewtages mit 2 Interviews in Köln. Am Interviewtag werden einer Gruppe von Bewerbern zunächst der allgemeine Ablauf der Interviews erklärt, bevor es in die Einzelgespräche geht. Insgesamt relativ langsame Bearbeitungszeit der Bewerbung im Vergleich zu anderen Beratungen. Feedback noch am selben Tag per Telefon durch einen der Interviewer.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Im persönlichen Teil wurde nur vereinzelt auf Stationen des Lebenslaufes eingegangen. Weitaus mehr wurde nach konkreten Situationen / Handlungsweisen gefragt: (1) In welcher Teamsituation, die Sie erlebt haben, haben Sie das Gefühl gehabt, dass das Team sein Ziel nicht erreicht und wie haben Sie darauf reagiert und die Situation gelöst? Welche Rolle haben Sie dabei eingenommen? (2) Was haben Sie bereits 'Großes' bewegt? (3) Auf welchen Erfolg in Ihrem Leben sind Sie besonders stolz? Cases: (1) Ein Windelhersteller in Tschechien überlegt sich, in Tschechien eine zweite, qualitativ höherwertige Windel auf den Markt zu bringen. Sollte er das tun? Es sollten strategische Überlegungen wie auch eine Marktabschätzung des "Windelmarktes" in Tschechien abgegeben werden. Danach wurde ein Diagramm vorgelegt, dass Kannibalisierungseffekte nach Einführung der zweiten Windel zeigte. Trotz Voraussicht durch das Unternehmen, warum hat sich das UNternehmen dennoch für die Produkteinführung entschieden? (2) Die Golden Gate Bridge soll verkauft werden. Wieviel ist sie wert? Lösungsansätze: Umsatz errechnen durch Marktabschätzung, Kosten ebenfalls.

Feedback des Unternehmens

Bei einer Absage wie in meinem Fall spürt man recht schnell, dass McKinsey kein Interesse mehr an einem hat. Die freundliche Atmosphäre im Gespräch ist dann am Telefon nicht mehr zu spüren, eher eine kurze, kühle Absage mit klarer Aussage, woran es lag, aber ohne Verbesserungs-Tips.