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10 min Firmenpräsentation, dann sagen die ca. 10 anwesenden Berater was über sich und dann jeder Bewerber reihum;) -> 3*45 min Gespräch (1) Gespräch v.a. zum CV (2) Case auf Englisch (3) 2 Cases auf Deutsch
Gut vorbereiten, locker machen, nie nervosität zeigen, sehr strukturiert vorgehen, auf keinen Fall versuchen alles in Frameworks zu packen-> da verliert man schnell den überblick. Augenkontakt maximieren, selbstsicher auftreten und sich nicht einschüchtern lassen. ich wurde z.B. inmitten des 2ten Interviews unterbrochen und dazu aufgefordert, auf Deutsch weiterzumachen;)...da dacht ich auch erstmal das wars dann wohl.
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