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Man schickt seine Bewerbungsunterlagen direkt an die HR Abteilung. D.h. es gibt kein HR SAP Modul wie man es sonst aus großen Konzernen gewöhnt ist. Anschließend wird man über ein Telefonat zu dem Interview eingeladen. Eine Woche nach dem Interview erhalt man dann telefonisch ein Feedback und erfährt ob die SMP AG dem Bewerber ein Angebot macht.
(1) Warum Consulting? (2) Warum SMP AG? (3) Drei wichtige Merkmale die ein Berater aufweisen sollte? (4) Wo man diese bereits unter Beweis gestellt hat. Zum case: Ein Versandhändler (z.b. Quelle) erleidet einen Umsatzrückgang. Es gibt drei Vertriebskanäle: Shops (10% Umsatz), Katalog (70% Umsatz) und seit neustem auch Web (20% Umsatz). Dem Kunden nach gibt es viele Wachstumsmöglichkeiten über das Web, welche noch nicht ausgenutzt wurden. Konkrete Aufgabe: Wertschöpfungskette aufzeigen und Hebel erkennen bei einer stärkeren Verlagerung von Katalog auf Web. Zudem soll man sich Fragen überlegen, die man seinem Klienten stellen würde, um ein Lösungskonzept zu entwickeln.
(1) Porters Value Chain wiederholen (2) Sich mit eCommerce beschäftigen (3) Generall, mit allen Themenfeldern von SMP AG beschäftigen und überlegen, welche Casefragen gestellt werden könnten (4) Strukturiert vorgehen (5) Sich von den 5 Minuten nicht verunsichern lassen, die Zeit ist sowieso zu gering, Lösung soll sich im Verlauf des Gesprächs ergeben (6) Sich bloß nicht verstellen, es wird viel auf Personalfit gelegt (7) SMP AG steht großen Wettbewerb mit anderen Beratungen, da ist das Zusammenspiel des Teams von hoher Wichtigkeit vorallem in stressigen Phasen und langen Officehours (8) Unwissenheit offen zu geben, es wird nicht erwartet, dass für ein Praktikum ein fertiger Senior Consultant im Interview sitzt (9) SMP AG hat einen hohen Anspruch an seine Bewerber, z.b. was Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer angeht (10) Der Case mag einfach klingen, aber Detailfragen haben es insich
Ich hatte definitiv Probleme mit dem Case (ich konnte zeitlich bedingt nicht vorbereiten) und konnte lediglich mein Wissen aus dem Studium grob anwenden. Hinsichtlich des Cases war man nicht ganz mit mir zufrieden. Meine Erfahrung aus anderen Praktika, meine erwiesene Belastbarkeit durch diverse Tätigkeit neben dem Studium, meine überdurchschnittlichen Leistungen aus dem Studium und das sehr angenehme Gespräch im Allgemeinen haben meine durchwachsene Performance im Case jedoch aufgehoben. Deswegen hat mir die SMP AG auch ein Angebot für ein drei-monatiges Praktikum gemacht.
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