Praktikum - goetzpartners Management Consultants

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Bewerbung per Post oder per E-Mail. Am Interviewtag werden in der ersten Stufe zunächst drei Gespräche durchgeführt. Beim Einstieg als Praktikant erfährt man nach dieser ersten Stufe in einem abschließenden und sehr lehrreichen Feedback-Gespräch ob man ein Angebot erhält. Beim Einstieg als Berater folgen vier weitere Gespräche.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Wichtige Skills/Fragen während des Interviews: - Bilanzanalyse - Interpretation von Schaubildern und Statistiken - Kopfrechnen - Analytische Vorgehensweise

Feedback des Unternehmens

Ausführliches Feedback-Gespräch. Sehr angenehme Atmosphäre.