Erfahrungsbericht Januar 2009
Bewerbung bei goetzpartners
2009

Praktikum - goetzpartners Management Consultants

Beworben im Jahr:
2009
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Praktikant:in

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Zuerst eine kurze Unternehmenspräsentation, dann 3 Runden des Interviews. Runde 1: Fragen zum Lebenslauf: Erzählen Sie von sich, dann konkrete Fragen. Frage zum Allgemeinwissen. Kleiner Mathe-Test (Tipp: um eine Lösung zu bekommen, braucht man zusätzliche Informationen vom Interviewer). Kleiner Kreativität-Test (Vorteile eines neuen Geräts gegenüber dem alten, möglicher Preis dieses Geräts usw.) Runde 2: Fragen zum Lebenslauf und Personalität: Ihre Stärke, worauf sind Sie stolz usw. Finanzen-Case: Wie kann man die Bonität eines Unternehmens beim Einkauf einschätzen? Runde 3: Fragen zum Lebenslauf und Motivation: Was sollen wir unbedingt über Sie wissen? Warum möchten Sie Unternehmensberater werden? Warum möchten Sie gerade zu goetzpartners? Sie haben im Lotto 32 Mio. Euro gewonnen. Was werden Sie tun?

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Für Nicht-WiWis: bereiten Sie sich auf BWL-Basics und Grundlagen der Finanzwissenschaft intensiv vor, weil es keine Nachsicht für Exoten gibt. Srukturierung! Alle Antworten müssen sehr gut strukturiert sein (das war mein Hauptfehler)

Feedback des Unternehmens

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