Erfahrungsbericht November 2012
Bewerbung bei Robert Bosch
2011

Robert Bosch GmbH - PreMaster

Zusage
Beworben im Jahr:
2011
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
PreMaster

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsanschreiben Telefongespräch Persönliches Interview Unterlagen waren, Abizeugnis, Bachelor-Notenspiegel/Zeugnis, Anschreiben, Lebenslauf, Praktikazeugnis Es wurde Wert auf die Persönlichkeit gelegt und darauf wie man auf die Fragen reagiert

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Fragen wie beispielsweise: Erzählen Sie mir von einem Projekt, welches Sie im Team erarbeiten mussten. Was waren die Herausforderung? Welche Rolle haben Sie gespielt? Zu welchem Ergebnis sind Sie gelangt?

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Gedanken darüber machen, wieso man meint z.b. Teamfähigkeit zu sein. In welchen Situationen hat sich das gezeigt. Zu jeder Ausssage die der Persönlichkeit entspircht z.b. Ehrgeizig, Zielstrebig, Teamfähig, sollte der Bewerber wissen, in welchen Situationen er das anwenden konnte und gezeigt hat.

Schwierigkeitsgrad
einfach

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