Die Bewerbung kann man online über die Recruiting-Website von Roland Berger versenden, wobei man natürlich auf Vollständigkeit der Unterlagen achten sollte (Anschreiben, CV und alle relevanten Zeugnisse & Referenzen). Überzeugt das Gesamtpaket, so wird man zu einem der regelmäßig stattfindenden Recruiting-Tage eingeladen. Dort hat man dann 3 Einzelinterviews à 1 Stunde: ein Persönlichkeitsinterview und zwei Case Study Interviews. Toll fand ich, dass man auf jeden Fall am selben Tag eine Entscheidung bekommt und nach dem OK dann selbst den Startzeitpunkt und die Dauer des Praktikums (mind. 10 Wochen) sowie den gewünschten Einsatzbereich (organisiert in Competence Center) bestimmen kann.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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