Übung Nr.1 war gruppendynamisch. Es ging darum, in einem Team von 6 Leuten Produktionsentscheidungen für eine Elektronikplatine zu treffen. Dazu musste eine Platine unter fünfen ausgewählt werden, die benötigten Bauteile festgestellt, diese von einem Monopolmarkt via Formular gekauft und dann gebaut und verkauft werden. Normalerweise enden diese Übungen im Chaos, da man mit virtuellem Geld schnell pleite geht. Wichtig ist aber nicht das Ergebnis, sondern der gruppendynamische Prozesse, d.h. wie bringt sich die einzelne Person ins Geschehen ein, übernimmt Sie Führung in der Gruppe, entwickelt sie Ideen usw.? Übung Nr. 2 ist eine Art Postkorbübung, jedoch geht es hier vielmehr um die Organisation eines Tages der mit Terminen vollgestopft ist. Dazu gibt es einen Stadtplan mit Zeiten, die angeben, wie schnell man von Ort A zu Ort B kommt. Großer Zeitdruck! Am 2. Tag des AC kommt dann eine individuelle Englischpräsentation zu einem selbst aus einem Themenkatalog ausgewählten Topic. Danach wird in der Gruppe in der 4. Übung eine Produkteinführung diskutiert. Übung Nr.5 ist ein fiktives Streitgespräch zwischen zwei Personen.
Es ist schwierig, die Bewertungskriterien der Beobachter zu kennen. Allerdings muss sich jeder zu einem Maximum in das Geschehen einbringen und eine aktive Rolle übernehmen (Audi-Motto: wer die Welt bewegen will, muss Motor sein). Insgesamt ein ruhiges und faires AC ohne großen Stress, ganz wie der Arbeitgeber.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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