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Nachdem man die Hürde eines Online-Tests von zu Hause aus - klassischer IQ-Test und Persönlichkeitsfragebogen - sowie die eines Bewerbungsgesprächs am Telefon überwunden hat, wird man zu den Auswahltagen bzw. dem 2-tägigen Assessment Center eingeladen. Hier werden 15 Bewerber für insgesamt 5 Stellen bewertet, wobei man selber für die Stelle, auf die man sich beworbenen hat, 2 Mitbewerbern direkt gegenübersteht.
Tipp: Natürlich und ruhig bleiben. Letztendlich zählt die eigene Persönlichkeit und die Sympathie - entweder es passt oder es passt nicht!
Am Folgetag erhält man eine Zu- oder Absage sowie ein Feedback (leider nur bezogen auf die Aufgaben (was war gut, was hätte besser gemacht werden könne) und die Ergebnisse des Online-Tests).
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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