Trainee - Deutsche Telekom

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Nach der Bewerbung folgt zuerst eine Vorauswahl durch eine zentrale Stelle der Telekom. Bei uns gab es ca. 70-80 Bewerbungen, davon wurden 30 Personen an den Fachbereich weitergeleitet. 7 Bewerber wurden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, weitere 4 zum AC bereits eine Woche später.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Ablauf des AC: Übung 1: 5 minütige Selbstpräsentation auf deutsch. Übung 2: Gruppendiskusion (erster Teil) zum Thema Unternehmensgründung. Zwei Teilnehmer übernehmen für jeweils 30 Minuten die Führung des Gesprächs. Übung 3: "Verhandlungssgespräch". Der Chef ist Projektleiter und man kann den Zeit- und Budgetplan nicht einhalten. Wie bringt man das dem Chef bei. Wichtig hierbei: Keine Fakten dazuerfinden und auf eine Lösung kommen. Versuchen, sich vom Chef nicht aus dem Konzept bzw. zu sehr nervös machen zu lassen. Übung 4: Vernetztes Denken zu Thema "Wie kann man die Motivation der Mitarbeiter steigern". Dazu sollen bis zu 10 Faktoren in einem bestimmten Modell dargestellt werden und am Ende Lösungsvorschläge zu bestimmten Faktoren wie z. B. "Einkommen" etc. vorgeschlagen werden. Wichtig: "Kreativität"... Übung 5: Gruppendiskusion (zweiter Teil). Wieder übernehmen zwei Teilnehmer für 30 Minuten die Führung. Erstellung eines Projektplans, Finanzierung und Vorstellung des Projekts bei der Bank. Danach Feedback für jeden Teilnehmer.

Feedback des Unternehmens

Gut und ausführlich für jeden Teilnehmer.