Trainee - Procter & Gamble

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Logiktest: Hier bekommt man im Vorfeld Beispielaufgaben geschickt, die man auf jeden Fall üben sollte. Der Test ist nachher sehr ähnlich. Wenn man Dreisatz und Kopfrechnen vorher aufgefrischt hat, sollte man den Test bestehen können. Beispielaufgaben gibt es hier. Weitere Fragen werden auf der P&G Karriereseite gut beantwortet. Das Recruitingprozedere ist weltweit identisch. Interviews: In den Interviews wurde mit sehr ähnlichen Fragen auf meinen Lebenslauf eingegangen. Man sollte seine Lebenslauf-Stationen gut mit den Anforderungen von P&G verbinden können. In einem Interview wurde mir eine kurze Case-Study gestellt. Dies kommt häufiger vor, daher empfehle ich die Vorbereitung aus dem squeaker.net Buch zu Fallstudien-Interviews bei Unternehmensberatungen! Meine Case-Study bestand aus einer Tabelle mit Absatzzahlen, die es zunächst ohne weitere Informationen zu interpretieren galt. Es handelte sich um den quartalsbezogenen Absatz von verschiedenen Zahnpasta-Produkten. Man sollte eine Abweichung feststellen, quantifizieren und über eine Erklärung mutmaßen. Der Grund für einen deutlichen Absatzrückgang war die Einführung eines neuen Konkurenz-Produktes. Durch eine neue Produktlinie von P&G wurde dieser Rückgang später deutlich sichtbar wieder ausgeglichen.