Klassischer bzw beratungstypischer Alltag, Projektarbeit normalerweise vor Ort beim Kunden Mo-Do, das Projektthema je nach Demand und verfügbaren Rollen. In meinem Fall Thema Cloud und diesbezügliche Transformationen / Migrationen / Implementierungen. In diesem Kontext kommt es dann auf die eigenen Fähigkeiten an, welche Rolle man übernimmt, zB PMO, Change Management, Architektur Konzeptionierung, etc. Wenn man einen guten Job macht, kann man in den unteren Levels alle 2-3 Jahre auf jeden Fall befördert werden.
Neugierig, offen, humorvoll, bodenständig, respektvoll, teamfähig
Sehr kollegial
Grosses Trainingsangebot und Drängung auf Nutzung desselben. Der Karriereweg startet in der Regel als Analyst - Consultant - Manager - Senior Manager - Managing Director; je nach Karriereweg gibt es hier auch Zwischenstufen.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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